楊浦支隊“五大工程”助推思想政治工作走新做實

今年以來，楊浦支隊著眼政治工作“生命線”作用，創(chuàng)新推出“五大工程”，為圓滿完成各項中心任務提供堅強的政治保證。

“舉旗定向”工程，規(guī)范隊伍秩序。抓牢管黨治黨和隊伍管理的主體政治責任，著眼政治素質和工作能力，劃清學習“路線圖”；持續(xù)鞏固“基層黨組織建設規(guī)范化”試點效果，依托黨組織建設責任清單，下大力解決組織認識、制度落實和模范引領弱化等疑難雜癥；大力推進“示范基層黨組織創(chuàng)建”活動，進一步加強書記、副書記和黨員骨干隊伍的培養(yǎng)和監(jiān)督，抓住隊伍引導教育主體“牛鼻子”，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的領率駕馭作用。

“提質增素”工程，提升工作質效。建立支隊黨委和各黨支部聯(lián)動機制，推動黨建、業(yè)務工作無縫銜接和深度融合；完善機關干部幫扶基層的“分區(qū)包干”協(xié)作機制，幫扶指導開展政治工作和思想教育，密切工作溝通；引導各黨支部積極加強同地方黨組織的交流溝通，推動黨建工作向地方優(yōu)勢看齊；打通市委黨校、國防大學政治學院、體育學院和醫(yī)學研究院等教育培訓通道，通過培訓授課、聯(lián)學共建和課題攻關等活動，為政治工作注入動力。

“教育領航”工程，激發(fā)思想活力。依托楊浦濱江紅色教育資源，探索建成愛國、為民、職責和初心四個主題實踐教育基站；組織預備黨員、預提骨干和新消防員赴秦皇島路碼頭、國歌展示館、“人人屋”、“聯(lián)建課堂”等場所開展學習和志愿服務共計35人次；聯(lián)合區(qū)民防辦和區(qū)團委開展“四史”專題活動和“國旗下成長”升旗儀式，推行政治教育全員輪訓試講制度，統(tǒng)籌開展政治教育精品課報送、預審、遴選工作，提升政治教育授課質效。

 “文化引領”工程，增強職業(yè)認同。建立完善發(fā)掘、宣傳、弘揚、培樹一體機制；先后推舉基層優(yōu)秀指戰(zhàn)員為申城消防衛(wèi)士候選人，推出“精神文明好人”和“消防英雄”等典型模范；持續(xù)打造“一隊一品”精品工程，為每站至少外聘1名專業(yè)指導老師開展相關培訓，助推“紅門太極、剪紙”式特色品牌在廣大隊站輻射出彩；深入轄區(qū)街道、志愿服務單位、學校等開展消防宣傳、研討交流、黨建團建等活動，推動火焰藍形象深入民心。

“暖心基層”工程，提升幸福指數(shù)。支隊黨委先后赴基層站進行6次現(xiàn)場辦公；通過實地考察、專題匯報和座談交流深入傾聽指戰(zhàn)員心聲并梳理意見建議報告；針對問題建立掛圖式、清單化條線督辦解決機制，及時解決基層隊站現(xiàn)實訴求；制定完善基層干部輪休假制度，提升指戰(zhàn)員幸福感；樹立“站即家”理念，推進3個基層站營區(qū)修繕改造和硬件設施更新?lián)Q代，為指戰(zhàn)員營造溫暖舒適的營區(qū)環(huán)境。